Laboral

Reparto de octavillas informativas en Capgemini

El pasado viernes 11 de Julio acudimos a primera hora de la mañana a la sede de Capgemini en Alcobendas. Allí informamos a los trabajadores de la situación del conflicto por cesión ilegal que mantenemos abierto con la compañía, de las acciones represivas con las que esta responde, y de nuestra manera de afrontar estos y otros abusos tan habituales en la empresa. ver más

Despidos encubiertos en IECISA (II)

Mientras en la calle se han ido sucediendo diferentes acciones de las que se realizará una crónica a la finalización de las jornadas de boicot, el proceso judicial sigue adelante, con una demanda nueva de despido nulo. […]En cualquier caso lo que no pareció quedar tan claro en la mente de la directiva es que el compañero se niega a aceptar cualquier oferta que no sea la reincorporación inmediata en su puesto de trabajo, con una contratación fija y directa. ver más

Boicot grupo El Corte Inglés: Las dos semanas del mORrO

En estos meses se han ido sucediendo los despropósitos por parte de la empresa con tal de reprimir los derechos de los trabajadores y trabajadoras desde la presentación demanda por parte de nuestro compañero que trabajaba en Informática El Corte Inglés S.A. cedido ilegalmente por una empresa de “consultoría”, y la comunicación de la sección sindical en su centro de trabajo. ver más

La CNT intensifica su actividad en Capgemini

La comunicación de constitución de sección sindical de la CNT en Capgemini no ha sentando nada bien a la dirección de la compañía: su respuesta, negarse a aceptarlo, usando como pretexto la situación contractual irregular del delegado de la sección, que recibía el pago de su nómina de la empresa de precarización laboral Vipirsa a pesar de haber sido contratado para trabajar directamente para Capgemini. Nuestra respuesta, la intensificación de la acción sindical de la sección. ver más

Despidos encubiertos en IECISA

El pasado 19 de Mayo nuestros compañeros en IECISA edificio Mirasierra decidieron comunicar a la empresa la creación de la sección sindical de CNT en dicho centro de trabajo. Esto era debido a la demanda presentada por uno de nuestros compañeros por cesión ilegal y a la voluntad de éste de mostrar nuestra alternativa sindical en esta empresa. ver más

¿Qué es la cesión ilegal de trabajadores?

La cesión ilegal de trabajadores, y la subcontratación con la que se intenta camuflar, están tipificadas en los artículos 43 y 42 respectivamente del Estatuto de los Trabajadores. En lenguaje coloquial se podría resumir en una breve frase: «ves a tu empresa sólo en la nómina». ver más